Tahseen

القطاع العام
القطاع الاجتماعي
المسؤولية الاجتماعية للشركات
الخدمات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات
الإستراتيجية والتخطيط
تطوير البرامج وتنفيذها
الفعالية التنظيمية
إدارة الأداء وتقييمه
خدمات الشراكة
الاستعانة بمصادر خارجية في العمليات

التخصصات
التعليم والنظم الوطنية للمهارات
ريادة الأعمال
التنمية الثقافية


تفكيرنـا

كيفية إظهار الفجوات في مهارات اليد العاملة بفعالية أكبر من خلال استطلاعات الرأي
نقترح إجراء استطلاع للرأي لتحديد كيفية تأثير مهارات اليد العاملة على أداء الشركات العربية.
تسخير الشبكات الاجتماعية الإلكترونية لإحداث التغيير الإيجابي في الوطن العربي
نرى في تقنية المعلومات أداةً مهمة للتنمية الإقليمية، كما نرى في الشبكات الاجتماعية الإلكترونية قناةً قيّمة لتسهيل التواصل ومشاركة المعلومات والتعاون. بناء على شراكاتنا الناجحة مع الشركات التقنية الرائدة مثل Intel وMicrosoft نقترح مجموعة من الخدمات تقوم حاضنات الأعمال بتقديمها عبر الشبكة المعلوماتية لتسريع نمو الشركات الصغيرة وتعميق أثر برامج التنمية الإقليمية
إنشاء مؤسسة إقليمية للارتقاء بجودة التعليم
هناك فرص عديدة لتضافر الجهود من خلال التعاون بين برامج جودة التعليم الإقليمية، كما وأنّ هناك العديد من المداخلات الحالية التي من الممكن دمجها. نصيغ نهجاً متكاملاً لإنشاء منظمة إقليمية للجودة تعزز التآزر والتعاون بين عدة مؤسسات متواجدة حاليا لخلق استراتيجية إقليمية موحدة ومتماسكة لتحسين الجودة.
إنشاء جائزة التميّز في الإدارة العربية
من خلال تقدير الكفاءة في إدارة الأداء ، تؤدي الجائزة إلى تطوير مجموعة من المديرين المدرّبين لتوجيه التنمية في المنطقة.
زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل من خلال زيادة فرص حصولها على المنح الدراسية
في العديد من دول الوطن العربي تواجه المرأة عقبات تعترض حصولها على التعليم العالي ودخولها سوق العمل. لذا نقترح مِنحاً تعليميةً إلكترونيةً لتسهيل حصول المرأة على التعليم والتخفيف من تحديات المشاركة في سوق العمل

تطوير البرامج وتنفيذها

وليد العرادي
الرئيس التنفيذي
دبي الامارات العربية المتحدة
E-mail:  walid.aradi@tahseen.ae
الملف الشخصي
  • قد يكون للشركات إستراتيجية اجتماعية متكاملة، ولكنها تجد صعوبة في تصميم البرامج التي تتوافق مع استراتيجيتها المؤسسية بشكل يضمن القيمة الاجتماعية والمالية على المدى البعيد. وهنا تبرز مسائل رئيسية مثل: هل يجب أن تتم إدارة البرامج داخلياً أم أنه يتوجب الاستعانة بمصادر خارجية لإتماممها؟ هل ينبغي أن تكون القرارات المتعلقة بالبرامج الاجتماعية لامركزية للسماح بأكبر حد ممكن من التأثير المحلي، أم يجب اتخاذ هذه القرارات مركزياً لتوسيع نطاق التأثير الاجتماعي؟

    خبراتنا
    تطوير البرامج
    • تصميم البرامج المستدامة

    • تصميم برامج مبنية على الخطط والاستراتيجيات لضمان فعالية الأداء

    • تقييم الطلب وتطوير البرامج التي تلبي هذا الطلب
    التنفيذ الإستراتيجي
    • تطوير العمليات التي تحسّن الأداء وتضمن النتائج من خلال وضع خطط قابلة للتنفيذ

    • توسيع مجال تركيز البرامج في الوطن العربي وإدخال شركاء إضافيين
    دراسة جدوى المشاريع الرئيسية ودعمها
    • إجراء الدراسات الاستطلاعية وتقييم الخيارات وتطوير المشاريع التي من شأنها تحقيق أهداف المؤسسة والوصول إلى أعلى مستوى من القيمة المرجوة مقابل الإنفاق
    تصميم المؤسسات وإطلاقها
    • تأسيس المؤسسات غير الربحية التابعة للشركات الخاصة ووضع الاستراتيجيات والتخطيط للعمليات لدفعها نحو تطبيق أفضل الممارسات العالمية
    تطوير الجوائز
    • تصميم برامج جوائز إقليمية تعزز وتحفّز السلوكيات الاجتماعية والاقتصادية المتوافقة مع رسالة الشركة لها بالإضافة إلى تحديد الشركاء المحتملين وتسليط الضوء على أفضل الممارسات

    • تصميم برامج منح دراسية وطنية وإقليمية تتناسق مع استراتيجيات التنمية الاقتصادية الوطنية
    تطوير السياسات
    • تسهيل عملية التنسيق بين الشركات التي تنوي إطلاق مشاريع اجتماعية والحكومات وأصحاب المصلحة الرئيسيين
  • وفيما يلي بعض الأمثلة على عملنا الأخيرة:

    • طوّرنا مجمّعاً علمياً إلكترونياً يُعد الأكبر من نوعه في العالم العربي يجمع بين الكتب والأبحاث والمنتديات وحلقات النقاش
    • وقنوات تبادل البحوث والتقارير المتخصصة طوّرنا وطبّقنا إستراتيجية شراكة لإنشاء مبادرة تُعنى بتوفير المنح الدراسية الإلكترونية للمرأة، وهو برنامج رائد في المنطقة
    • طوّرنا برامج جوائز عديدة بهدف تحفيز الأفكار الإبداعية التنموية وتعزيز التغيير الاجتماعي والاقتصادي في العالم العربي، مثل:

    » برنامج جوائز لكيان حكومي عربي يهدف إلى التعرّف على الأفراد العرب والمؤسسات العربية ذات الأفكار الإبداعية الجديدة، والمقاربات الابتكارية، والحلول الواعدة للتحديات التنموية الإقليمية
    » جائزة تقدير للأداء الإداري المتميّز تهدف إلى تعزيز القدرات الإدارية وتسليط الضوء على الممارسات الفضلى في مجال الإدارة الابتكارية
    » جائزة على غرار جائزة نوبل تركز بشكل خاص على شباب المنطقة العربية لتقدير الإنجازات في الفيزياء و الكيمياء و الطب و الآداب و السلام
    » برنامج لمنظمة حكومة عربية يحفّز عادة القراءة لدى الشباب، ويعزّز القراءة باللغة العربية، ويرسّخها على أنها قيمة عائلية أساسية
    • وضعنا حوالي 50 برنامجاً ومشروعاً وتولينا إدارتها، وذلك بالتوافق مع الخطة الإستراتيجية العامة لعملائنا. وقد نتج عن الأعمال التي وضعناها وعن المشاريع التي تولينا إدارتها ما يلي:

    » إنشاء إحدى أكبر المكتبات المرئية العربية، والتي تتضمن 4300 كتاب، و2000 دورية، و700 ملخصات كتب، و15 ألف سيرة ذاتية، وسبعة معاجم
    » إنشاء الإصدار الرقمي لأكبر مجموعة كتب إسلامية في العالم
    » ترجمة ما يزيد على 600 كتاب من تسع لغات مختلفة إلى اللغة العربية، ونشر حوالي 50 كتاباً بقلم كتّاب عرب واعدين
    » تدريب أكثر من 120 ألف مدرّس، وتمويل 150 منحة دراسية للشباب العربي
    • تطبيق برنامج يهدف إلى نشر الوعي حول شؤون صحية تعرّف 600 طفل و1700 والد ووالدة من خلالها على فوائد تناول منتجات الألبان. وقد حظيت المبادرة بتغطية إعلامية على مستوى الدولة، وباعتماد الحكومة لها، مما ساهم في ارتفاع الاستهلاك السنوي لمنتجات الألبان بنسبة 8 بالمائة