قيادتـنا
طريقة عملنا
قيمنـا
التزامنا نحو المنطقة
مساهمتـنا في النقاش
تفاعلوا معنا عبر وسائط التواصل الاجتماعي
اتصلوا بنا
تفكيرنـا
كيفية إظهار الفجوات في مهارات اليد العاملة بفعالية أكبر من خلال استطلاعات الرأينقترح إجراء استطلاع للرأي لتحديد كيفية تأثير مهارات اليد العاملة على أداء الشركات العربية
تسخير الشبكات الاجتماعية الإلكترونية لإحداث التغيير الإيجابي في الوطن العربينرى في تقنية المعلومات أداةً مهمة للتنمية الإقليمية، كما نرى في الشبكات الاجتماعية الإلكترونية قناةً قيّمة لتسهيل التواصل ومشاركة المعلومات والتعاون. بناء على شراكاتنا الناجحة مع الشركات التقنية الرائدة مثل Intel وMicrosoft نقترح مجموعة من الخدمات تقوم حاضنات الأعمال بتقديمها عبر الشبكة المعلوماتية لتسريع نمو الشركات الصغيرة وتعميق أثر برامج التنمية الإقليمية
إنشاء مؤسسة إقليمية للارتقاء بجودة التعليمهناك فرص عديدة لتضافر الجهود من خلال التعاون بين برامج جودة التعليم الإقليمية، كما وأنّ هناك العديد من المداخلات الحالية التي من الممكن دمجها. نصيغ نهجاً متكاملاً لإنشاء منظمة إقليمية للجودة تعزز التآزر والتعاون بين عدة مؤسسات متواجدة حاليا لخلق استراتيجية إقليمية موحدة ومتماسكة لتحسين الجودة
إنشاء جائزة التميّز في الإدارة العربيةمن خلال تقدير الكفاءة في إدارة الأداء ، تؤدي الجائزة إلى تطوير مجموعة من المديرين المدرّبين لتوجيه التنمية في المنطقة
زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل من خلال زيادة فرص حصولها على المنح الدراسيةفي العديد من دول الوطن العربي تواجه المرأة عقبات تعترض حصولها على التعليم العالي ودخولها سوق العمل. لذا نقترح مِنحاً تعليميةً إلكترونيةً لتسهيل حصول المرأة على التعليم والتخفيف من تحديات المشاركة في سوق العمل
قيادتـنـا
ويـزلي شـوالييه
الرئيس التنفيذي للعملياتيتولى قيادة فريق العمليات ويقدم الخدمات الاستشارية في جميع قطاعات العمل والتي تشمل القطاع العام والاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية للشركات.
ويزلي شوالييه اختصاصي في مجال وضع الاستراتيجيات التجارية واستراتيجيات التنمية الدولية ولديه خبرة في إفريقيا وآسيا وأوروبا والأمريكيتين بالإضافة إلى العالم العربي والاتحاد السـوفيتي السابق وكافة بلدان مجموعة بريك BRIC. عمل ويزلي بشكل مباشر مع كبار المدراء التـنفيذيين في المؤسسات والشركات حيث وفّر لهم المشورة حول الاستراتيجيات التنظيمية وتحويلها إلى حقيقة واقعة.
كان ويزلي عضواً رئيساً في فريق تأسيس مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم حيث قام بتطوير استراتيجيات لمشاريع المؤسسة في مجالات التعليم والأبحاث والتطوير. تركّز أبحاثه على أثر فجوات المهارات لدى القوى العاملة على التطور الاقتصادي المؤسَّس على المعرفة وعلى أداء الشركات في العالم العربي. ويتخصص ويزلي في مجال أنظمة تشكيل المهارات الوطنية التي تسهّل التطوير الاقتصادي والتنافسـية وقد ألّف عدداً من المقالات حول التعليم وحول سياسة تطوير القوة العاملة في العالم العربي.